Ernst ＆Young

冬季实习生的项目比较简单，首先是网申，然后过了简历关之后，做网测，网测完了之后就是面试。 面试第一部分是群面，大家自我介绍完之后，一起做一个case，M会比较在意大家的协调能力，不会太在意大家工作的轻重有别。 群面结束后是每个人的单面。没有专业知识，聊了一些想法和打算。有一个问M问题的机会，我问的是“您的工作动力和热情是什么“，M和我聊得挺high的。 后来就是等通知，最后我们组貌似8个过了7个吧……也许还是实习生招得有点多……

主要就是小组面试的形式，大家围绕一个三页纸的case展开讨论。期间我用了一些模型，比方说4P、3C这些，帮助小组搭起了框架，很快进入了状态。虽然我不是leader角色，但一直在积极提意见。之后也牺牲了自己的准备时间帮助小组划重点，理所当然地通过了~