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最近更新时间:2015-05-07 15:11:48
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:产品工程师 - 北京
确定通过
面试官为部门负责人,气氛比较轻松。
面试过程: 1、接到面试通知电话,确定面试时间。 2、按时到达亚信大厦,前台登记 3、首先按照准备的PPT讲解,同时问了一些之前的工作经历。 4、谈了一下待遇及预期的工资。 5、初面通过后,进行二面,由部门经理二面。 6、讲了一下为什么要过来,自己对于该职位的想法。 7、面试通过。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:需要讲解PPT,需要讲述自己对目前工作的理解。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
软件开发工程师面试题。
首先是做了2套卷子,因为是外资企业,所以卷子是英文的,一个是java 一个是oracle.有基本知识也有算法。因为是英文的,所以做题需要很细心的要不然就会出现理解偏差导致做错题目。接着就是对照简历进行面试,问相关的一些技术。最后就是部门经理面试,问了一些职业规划相关的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:java考了ssh框架的核心原理,oracle考了几个查询算法题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:BI工程师 - 北京
确定通过
不刁难,但是要实事求是。注重品行,专业技能和学习能力
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术培训生 - 北京
感觉没戏
全程很愉快,但是不是我想要的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高端产品职位 - 北京
未通过
2轮,一轮总监,一轮VP直面。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
笔试基础题需要准备充分。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
广东移动事业部的面试非常简单。
2 年前 发布
整体感受:不好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
公司对比
亚信(AsiaInfo)
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