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最近更新时间:2015-03-23 17:00:14
匿名用户
面试了职位:驻店陈列
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 天津
未通过
持续时间长,竞争激烈
官网投递简历,筛选过后邮件通知面试地点时间。当时我们那场差不多有40人,都是应届生,学历从大专到研究生都有。自我介绍,两分钟左右,又准备的话就会很容易了。第二环节是小组讨论,题目是西游记的一个内容,选代表发表小组观点,小组内选出表现优异的一员和差的一员(上台讲)并说明理由。回去等通知。通知去巡店并做巡店报告发给HR。再等。通知参加二面的时间地点,先做一个性格测试题,后是一对多的压力面试,问很多问题,不停的问,关于实习经历的成功案例等和关于在校经历的影响最多等等一大串问题,还会问巡店报告的内容以及个人观点。再等通知,最后是和主管的一对一面试。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:学业期间对自己影响最大的人和事?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务专员/助理 - 天津
确定通过
面试分两轮。
面试分两轮,一面先是笔试,全英文,但是问题不是很难。笔试完了以后,主管会一对一的面试,如果有实习经历,就会主要聊实习经历的问题。面完第二天接到电话通知实习,实习一周左右,如果表现好就会安排去北京复试,去了以后也是先做一套笔试题,中文的,然后总监一对一面试,需要准备英文简历,英文自我介绍,会问实习阶段的感受和学到的东西。一般天津的主管决定要你了,北京的面试基本上就是走个形式了。
4轮面试:笔试、部门主管面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 天津
确定通过
专业的HR面试流程 专业的运营面试流程
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:储备店长 - 天津
感觉没戏
分三次面试,一面就是自我介绍加无领导小组讨论
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备店长 - 天津
感觉靠谱
绫致 店铺 储备店长 长沙
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 天津
感觉没戏
销售类的储备店长,面试过程感觉不错但是似乎还是没过。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备店长 - 天津
未通过
挺正规,群面加自我介绍
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
公司对比
绫致时装(天津)有限公司
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