华虹半导体

面试的过程具体可分为笔试，主管面试，HR面试，笔试主要是加法计算，这个考验抗压能力和正确率；第二轮主管面试，主要根据简历提问，还有英语的口语测试（随便说点什么）和听力测试（主管用英文提问），不是很难大家不要慌，提前有点准备就好，最后一轮就是HR面，基本就是家在哪里，有没有女朋友，能不能接受翻班，期望薪资。

宣讲会投的简历，我是本科应届，工艺工程师要硕士，因为专业对口给了机会，面试我的是一厂的主管，一位很和蔼的阿姨，我专业课学的很水，去纯粹是体验一下，本以为会着重问项目经历实习经历，但只问了专业知识，因为专业很对口又是本科所以基础考查是重点吧，当场确定不录用，之后就开始聊天了，表明这行主要看专业知识掌握，国企很看重成绩，以后想从事这行大四一年好好补补，给的建议很中肯，对人才很重视(无锡新建了厂，人才需求量很大)，主管真的态度很nice，面试完还对我弯身表示歉意，企业文化值得敬佩。 不过这次面试确定了自己不适合从事这一行，心理解脱不在分心了哈哈笔试是压力测试，很简单保持专注和节奏就行，性格要求能抗压，踏实沉稳。面试问了所学课程的基础知识，NMOS,CMOS，N型P型掺杂，薄膜，答得出会继续深问，都是课本知识，好好准备没大问题，一些硬性要求:绩点专业前50%，英语四级。祝你们好运!