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1.Hr小姐姐先进行第一轮面试，会让进行自我介绍，然后就会咨询一下可实习的时间，其他一些不是很重要的信息； 2.岗位负责人面试，这个我觉得是看每个面试官的风格。当时面我的领导只是让我进行自我介绍，然后就问我实习的时间，最后还有一个答疑环节，就是我有啥不懂得的可以问我。 这次的面试其实没有啥难度，没啥秘诀推荐，但是我和Hr聊天了解到可实习的时间很重要，企业的财务岗位真的是一个萝卜一个坑，当你投企业的财务岗位，你一定要做好立马上岗的准备。 因为企业会招财务实习生，一般都是因为上一任实习生准备离职了，需要赶紧找新的实习生交接工作。

1、两轮面试，第一轮人事+财务，第二轮董事长2、到面试地点，贴了一寸彩照，第一轮人事小姑娘面，在面过程中处理手机信息，问基本情况，简历情况，在校经历，工作经历，后说和财务聊聊，面试的房间是她们放物料的小屋，等了二十分钟吧，财务开完会来面我3、人事小姑娘顶多面我十分钟，财务更简单了，面了我五分钟，问了一些人事之前问过的问题，也就两三个问题，然后问我还有啥想问的没，鉴于人事和财务略显敷衍的态度，让我以为自己没戏，于是说没有了，回去等通知4、上午面试，当天下午通知我初试通过，参加复试，要求着正装，个人有点震惊能够通过，毕竟面试流程不大像能进的样子5、当天因为有别的面试，和人事约的稍晚，到了之后人事领我到了一间会议室，打开门全是西装革履，以为在开会，实际上都是应聘者，在看宣传视频，看了半个多小时宣传视频，还没看完，人事进来领着这一群人上了三十楼进行董事长面试6、到了三十楼会议室，一张大会议室桌，中间一张办公椅，周边放了两排椅子，社招坐一排，直面办公椅，校招三个应届生在侧面坐一排，稍等一会之后，董事长进来，全体起立欢迎，靠近门口的地方有个人做记录，会议桌上按座次放着应聘者简历，从第一个开始，按董事长要求，起立站在原地，依次说明姓名，出生地（具体到乡镇），父母职业，第一学历，专业，工作经历（分段），每人两分钟，事实证明两分钟没啥用，对于工作时间长的估计二十分钟都有了7、社招年龄层从二十多岁到五十岁都有，工作时间长的问的仔细，但会时不时打断回答，只听他想听的，先面社招再面校招，最后面的那个应届生气色不好，脸色有点显黑，被董事长找出简历，说这照片照的像个女人，穿的也像个女人，后又问熬夜和抽烟问题，回答有时候12点或者一两点，说公司肯定不会要这样的人，气色太不好了，万一工作的时候休克了怎么办，可以直接送花圈了，嘱咐吸烟的男士戒烟，有啤酒肚的男士减肥，进公司三个月不减掉十斤二十斤是不会要的，又聊起自己的戒烟史，后面是讲一些大道理8、总体给我感觉，没有问过专业问题，个人仔细情况也不大了解，起码在我认为需要考察应聘者的一些问题没有问到，面试没有多少含金量，除了董事长的名头大点9、面完之后当天发消息通过复试，好奇他们的选人标准，是真的迷惑，告知有两天试岗，试岗通过第二天下午谈薪，试岗无薪