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最近更新时间:2016-04-09 11:53:50
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
感觉没戏
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 长沙
感觉靠谱
流程较为严谨,公司军事化管理。
1、电话面试:HR先通过电话面试,问了一些个人基本问题,和专业基本问题。 2、第一轮面试:继续通过HR的问题询问。 3、第二轮面试:HR负责人面试,主要是专业问题面试,提了很多问题。 4、通过面试:HR电话通知你,并告知薪酬待遇,但还需走流程 5、通过流程:正式通知报到,并携带相关物品。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么要从前任公司离职?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 北京
未通过
流程清晰,问题一般,总体还不错
两轮面试,一轮是中方,一轮是韩方,最终都要通过总经理 问题还比较基本,但是会针对简历和实际回答追问 因为学的这个专业,所以应对还不错 但是……男生那个好像比较适合,被PASS了
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:对公司的了解
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 福州
未通过
第一轮面试无领导小组讨论。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 西安
未通过
我是面试人力专员的这个岗位。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 上海
确定通过
面试不难,只是问了简单的一些问题,如实回答最好。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 上海
感觉没戏
第一轮无领导小组讨论。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 武汉
未通过
共进入两轮,挂在第二轮面试上。
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
公司对比
中化金茂物业管理(北京)有限公司
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