维达纸业

面试第一轮是无领导小组讨论，HR考察。第二轮一对一面试，HR提问，了解你的实习经历，校园经验。第三轮，到分公司面试，一对多，分公司销售经理先让大家作自我介绍，再问了些问题。

宣讲会气氛很好，公司的形象也宣传的很到位，所以就投了。然后第二天会收到初面信息，初面无领导讨论，当时感觉不太好，整个小组有点跑偏，后来hr还很nice地点评了我们的表现。我过了也很侥幸，现在想想，可能当时我表现比较好的point就是不抢话，帮助leader（对，leader的风险很高的，一旦小组跑偏，很有可能gg）推流程，然后就是讲了一些比较实际的东西。 此外，建议要参加无领导的同学，可以提前想好自己要做的角色，然后面试的时候举止得体，讲话注意逻辑，还有最重要的，看清楚项目要做什么！测评就是一些性格、逻辑题咯。然后，我下午就去单挑了，希望分享能帮到大家，也给自己攒个人品。