苏州科大国创

面试分三轮，第一轮初面，第一轮笔试，第三轮终面。第一轮主要是结构化面试，不知道有多少人去，感觉人还是很多，十人一组，五个面试官，大概四五十分钟，进去每人一分钟自我介绍，然后面试官提了一个问题每个人轮流回答，我们那组问题是:第一个月三千元工资，你有什么打算？然后就是随机提问，三个面试官提问都问到我，主要就是根据自我介绍来提问的，随机应变就行；第二轮笔试，当时去考试人数大概100人左右，题型是50个选择题，5个填空题，5个问答题。涉及的内容很广泛，复习也不怎么好复习，主要就看看嘉华的一些相关介绍，会考一部分，不过当时感觉自己很多不会，但还是进了，估计也没怎么刷人；第三轮是无领导小组，八人一组，从是先准备的题目中随机抽取，审题，自我阐述观点，讨论，总结，面试官随机提问，就这些步骤，感觉面试官问的问题都比较犀利 。

首轮群面，介绍下自己，然后无领导小组讨论提问题，二面两天上岗实习，看你表现，店长和HR会对你提问感觉，只要正常一般我觉得都还行，记得要细心做事，最后三面区经，可能因为我说错了点...没有过三面，但是公司整体感觉还行，就是快消类需要倒班之类的，需要接受。