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面试过程： 一面自我介绍加群面，排序题，讨论过程大家说的都差不多，就一个人比较出彩，逻辑比较清楚，还边做记录，帮助大家理清思路，所以就推荐他当最后发言人，最后大家投自己最欣赏和认为最应该提升的人，很明显组内投票，基本票多的可以晋级，感觉大部分人比较紧张，大部分人没什么群面经验，我们组的reporter明显练过，不过优势也是跟我们这些平平的人比很明显，所以面试还是要好好准备，摆正心态，及时抓住机会，算长经验了。

官网投递简历，筛选过后邮件通知面试地点时间。当时我们那场差不多有40人，都是应届生，学历从大专到研究生都有。自我介绍，两分钟左右，又准备的话就会很容易了。第二环节是小组讨论，题目是西游记的一个内容，选代表发表小组观点，小组内选出表现优异的一员和差的一员（上台讲）并说明理由。回去等通知。通知去巡店并做巡店报告发给HR。再等。通知参加二面的时间地点，先做一个性格测试题，后是一对多的压力面试，问很多问题，不停的问，关于实习经历的成功案例等和关于在校经历的影响最多等等一大串问题，还会问巡店报告的内容以及个人观点。再等通知，最后是和主管的一对一面试。