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最近更新时间：2016-05-12 16:51:01
匿名用户
面试了职位：财务助理
确定通过
2 年前 发布
6
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那是一个夏天的下午，

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面试过程很严谨，有专

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匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 天津
未通过
融创实习生面试的相关问题。
融创中国的实习生面试，简单应该只有一次面试 ，就是6个人一组小组辩论。然后有两个面试官在旁边进行打分，当然在小组辩论之前会有一个30秒的自我介绍的时间。总之，在学校期间参加过学校辩论的同学会很有优势的。
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 东莞
确定通过
低门槛准入，人才培养基地。
人事部第一轮面试，大概的个人基本信息的了解，没有笔试 ，第二轮直接由总经理面试，问的问题不难，都是一些关于个人在学校的表现情况和课余生活，另外会重点考察职业规划，这是总经理比较看重的，只要能把自己的理想和职业规划与专业相结合，合理的发挥即可，然后面试完，就可以回去等电话。一般只要个人在校表现良好，本科及以上学历，语言表达能力强的话，基本上就可以PASS啦！
4轮面试：HR面试、笔试、总监/老板面试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：1、你的职业规划？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 哈尔滨
确定通过
影城运营类管理培训生
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会员经理 - 北京
确定通过
第一轮，部门主管级面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：工程主管 - 广州
感觉靠谱
恒大面试过程流程较简单。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营专员 - 北京
确定通过
一次愉快的面试经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：助理研究员 - 广州
确定通过
助理研究员面试技巧和面试注意事项
2 年前 发布
2
面试流程：共经历了4轮面试
整体感受：很好
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
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