传辰金融信息服务（上海）有限公司

公关广告行业在面试这关一般套路比较少，都是直奔主题。 进来之后直接是HR与部门一起面，HR这部分其实很少会问问题，主要还是部门在问，会直接根据他们的需求提问。可以带上自己的作品去，可能更有说服力。另外，对于面试者是不是一个足够有自己看法的人，其实会比较看重，毕竟这个行业，需要能想出有价值的idea。 整体来说，去之前捋清楚自己会做什么，未来能做什么，优势在哪，这些都比较重要。其他其实就是正常交流。

面试的是暑期实习生。 上午群面，五人一组，分别做自我介绍并根据随机分配的主题做一个简短的演讲。 过了群面后收到了下午二面（也是终面）的通知，三人一组，面对两个HR。会针对简历问一些问题，再随机问一些个人的经历。 第二周收到了在线行测的通知，挺有难度的，好多都是猜的，当时觉得没戏了，不过两天后收到了通过的通知，开心~