省广股份

本人是过了线上笔试，然后参加的线上面试。面试时间很紧凑吧，大概只有10分钟左右，下午4:50多开始的。才开始，HR会让自我介绍，然后根据你的自我介绍问一些问题。我当时被问到的，第一个是，你对你应聘的岗位有过什么了解，这个我都没有准备，说实话，感觉答得感觉很不好。 接下来的问题，就是问你印象最深的广告词是什么，为什么。这个之前有准备过可能会问到的一支广告，就说了一下理由。 然后，HR就让我当场想一句这个品牌的广告。这个我没有准备，当场有点蒙，然后考虑到时间紧迫，根本没有深思熟虑吧，答得也是挺糟心的。 其实这个问题，和笔试很类似，脑洞大不够，还得反应快。 10分钟的一场面试，其实想要体现出自己的水准非常难，尤其是没有心理防备突然被问到意料之外的问题的时候。个人的心理素质的影响尤为重要，但总的来说，对于招聘人，他们都认为这是你的能力。想要避开这种紧张尴尬的局面，就必须好好准备吧，能想到的想表达的都准备好，最后，有没有中标，当然只能靠运气了。

通知我下午5点50 分面试，进去后发现还有3个人在等待，交谈后发现大家的通知时间都是相差十分钟的，前面几个面试者也是大概十几分钟就面试出来的，所以每个人基本都是十分钟左右的面试时间，所以要在十分钟内展示自己让面试官记得你也是蛮困难的。 我当时是1vs3，估计一个部门主管，一个传说中漂亮的hr姐姐不过她一直在看手机，还有应该是总监类型的小胡子帅哥。 因为之前太紧张了所以面试感觉不好，首先会让我自我介绍，然后根据简历的工作经验问你些问题，还有就是有关于广告的问题，创意之类的，总之我回答的很不好。 建议面试的同学要做足准备，特别是自我介绍和简历内容，他们可能会针对你之前的工作经历问得比较详细。