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猎头推荐的营业职位，其实招的是翻译。市内去的话会派车到地铁站接你。三个人一批，先是半小时的日语笔试，非常难，可以查字典，但仍很难写出来。然后是每个人分别进去单独面试，我进去了大约1个小时。面试官是总经理，中日文各半，问题相对比较刁钻，会问一些工作中遇到的种种困难你怎么处理？ 第二轮是董事长和总经理两个人，基本和第一轮的问题差不多，我进去了大约40分钟。本以为这个难度，特别是笔试我连一半都没写出来，送我的司机也说都接了好几拨人了，但隔了快两周猎头通知我说面试通过了，让我再去一趟商量一下薪资待遇的问题。但感觉这个职位对日语要求太高难度太大，最终还是放弃了。

先笔试，印象中日语的是一篇中翻日，一篇日翻中，不能带词典，纯手写。内容都是关于华为产品和公司经营方面的，难度不大，一个小时。 交卷后稍等片刻，小语种各专业的就被叫去单面，是翻译中心的leader。人比较和蔼，因为是技术翻译招聘实习生，主要是自我介绍，翻译相关经验，实习经历等。但是！目前华为翻译中心并没有小语种的职位，都是外包给翻译公司的，所以第二天收到了翻译公司的电话说通过了。