苏泊尔

首先是人事，当时我们在南京面试。总体来说公司还是比较重视这次面试。之后是专业面试，都是由帝斯曼专业面试，比较专业，问的问题也比较刁钻。反而申远自己的装置经理电话面试的时候就显得有些简单了。不过面试不会跟你谈工资问题。只能解答一些福利待遇和生活方面还有工作时间上面的问题。面对一家新公司，只能了解一些表面的事情。具体的内容要等公司完善后才能解答。

上面说了这么多其实我只是想让大家明白，眼高手低是大学生的大忌，找工作跟招媳妇是一样的，如果自己能力不高，又跳来跳去，挑三拣四最终可能会害苦你自己，让你原地踏步。骑驴找马不断充电进步到更高平台当然很好。但当生存都是问题的时候再说创业，事业，尊严面子什么的都是屁话。没毕业的时候我万分看不起这种代工厂，打死不进富士康的那种，事实是进来后我发现能轻松温饱也还不错，至少不用像做搬运工一样辛苦，也不用想推销信用卡扫街的时候被人像狗一样赶出门。