俊思集团

team leader不在，两个男主管面的。主要问简历的内容，对他们公司这个方向的了解，以及个人优缺点和职业规划等常见问题。个别问题回答得比较啰嗦不够精炼，可能影响了整体的表现吧。

第一轮面试是HR面试，自我介绍后，问了一下以往的工作经历、内容，离职原因，家庭情况，然后就出了一道题，现场回答，看现场反应，之后等待第二场面试。 第二场面试是他们的部门经理，还有另一个面试他们行政助理的女生一起面试，因为那个女生是本科毕业的，他们部门经理就着重问她问题，对我只是草草问了一下，感觉不太受们尊重，问了一些身高方面的要求，说他们有时会兼顾一下前台工作，最后问了对他们公司的一些真实要求。 最后和另一个面试者一起出门才知道她是有朋友在这家工作的，问她怎么样，她的朋友说会帮她问的，所以感觉不太靠谱了。