太平金融

一面是群面，大概十个人一组群面。进去之后分为两组，桌子上有辩题，两组分别为正反两方。我们组的辩题为“佛系青年心态对社会有利还是有弊”。首先正反双方分别有一分钟陈述时间，每组每次有一人进行陈述。然后双方进行自由辩论环节，最后派出一位代表进行总结。然后正反方进行观点互换，重新进行辩论。最后两组合并，针对佛系青年现象进行讨论，提出解决对策，派代表发言。 整体面试氛围感受非常好，可惜没通过。

这家企业的面试是先用人单位一轮初试再HR一轮复试的，不在同一天，中间据说要筛选一轮。我觉得这是一个小公司没有大公司的体量却得了大公司的矫情病。 说回面试，面的是市场部门的一个岗位，来面我的是一个男人。上来之后对着我的简历不问具体工作内容和经验，一直在问类似于“市场是什么”“品牌是什么”“价值在哪里”这些概念性的东西。当然也看作品，但其间对作品的只言片语的评价让人觉得他很不专业很片面。面试过程大约只有20分钟，我在外面等的时间都远远超过面试时间，可见HR对于时间安排也完全是随缘。