长沙新环境房地产公司

问了几个问题，特别提到了作为分析师的分析思路。 先从职业路径说起，做固收两条线：一是专职人员（研究员，交易员一直做下去，直到很资深）；二是先从研究员或交易员做起，升职到投资经理助理，再升职到投资经理。从技术含量来说，我并不认为这两条路径有很显著的区别，甚至我认为债市要深度发展必须要非常资深的研究员或者交易员，然而由于投资经理比研究员/交易员收入高太多，所以大部分人是把这个研究员/交易员当成一个初级职位或者跳板。

第一轮面试是一位业绩突出的置业顾问一对一进行面试的，主要流程是自我介绍、然后根据建立上的一些内容展开问答，hr主要关注的点是你对销售这个行业的接受态度以及加班和压力的态度，；二轮面试是咨询部的总监和副总监面试的，直接对公司的一些情况和销售这一行业的态度展开问答，都是看你合适不合适做销售这一行。