广州阿斯利康医药销售代表面试经验

面试分三轮，先是hr，然后大区，最后省区。问题都很难，都没答上。但是能学到很多面试经验。面试官也很专业。

面试的是实习生的岗位，我本身就是药学本科专业，去到那里第一个就是要求填写时间，看下每个人的时间观念 第一面是群面，主要是各自的自我介绍以及每个人对别人的看法，经理问就是每个人都指出对方的一个缺点或者优点，并加以评价，那天下午都是经理在进行面试，后来一面出来后再继续决定下一轮的人选，群主进了二面，一面又8个人，二面6个人 二面还是6个人一起面试的，产品是可定，给了我们各自一份资料，然后进行产品一个推荐，我们采用的形式是每个人分工合作，一个人介绍一个部分，有给到我们一个时间限制，有个女孩子是进行时间控制就一起面试的，后来介绍的时候其实我出了一点小问题介绍的并不好，后来经理特意问到这一点我详尽的回答并指出了一些介绍中的不足，成功进入三面 三面只有3个人，三个女生，单独面试，问了主要一写家庭情况还有自己在学校的情况，估计是我表现的太要强，对于这个职位可能不是很合适，所以没有通过

面试流程：医药代表直面，广州区经理面试，华南区经理面试，参加会议考察一天。最后确定。 总共经历了三次面试以及一次实地被考察。经理会压力面试，连续不断的抛出问题，如果你慌了，就可能把不该说的也说出来了。此时一定要保持镇静。兵来将挡，水来土掩，最好面带微笑，像是在告诉面试经理，我不怕你的问题。同时也能证明自己的自信。 大boss面试，总是会让几个人一起面，然后让我们推销手机，纸，或者一支笔。我没抽到这个boss。所以没面这个。 会议被考察，估计是临时的一个想法。负责帮忙签到，对医生的引导啊。看一下我们临场的发挥吧。就是看看我们是不是够有诚意，够有服务意识。

一面时群面，与其他的辉瑞，礼来之类的辩论赛或者小组讨论不同，他们群面是六人一组先轮流自我介绍，然后再每人一本你面试的产品组的产品宣传册，三分钟，然后轮流发言讲述产品特点，再互相点评说出你觉得表现最好的一位。 二面时单面主要是针对简历，以及一些个人的背景问题。

8个人分成两组进行讨论，两组选择一个产品对面试官进行推销，找一个代表模拟，另外其他成员可以补充，讨论时间10分钟。

在通知面试，着装最好就是穿正装，显得比较正式。最主要是公司很高大上，初面的面试很轻松，最主要是根据你的简历进行问一些细节的问题。所以写简历要注重一下实践方面的经历。想好每一个经历。