沈阳正达教育高中老师面试经验

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

问了很多电机相关的问题，如矢量控制，直接转矩控制的控制原理

在51job上投递了简历，人力发起了面试邀请总共进行了两轮面试，一面是公司其他部门领导，主要是自我介绍，讲述专业背景，过往经历，面试官介绍工作内容和性质，最后让问问题。二面是两个老总加部门主管，压迫感比较强一点，自我介绍，深挖简历的内容，然后对过往经历进行提问。整体不是很难，可能岗位比较缺人。

应届生校招，笔试是选择题不怎么难

第一个面试官人不错。聊的开心。就是第二part的面试官，其实可能就是卖个第一个面试官的面子，象征性地随便问问题，眼睛也不看你，正眼没几个给你的。提前联系的他们，但是第二个面试官，简历还是当场才拿到的，可能当时就不想要录用本人，但是一定要走个过场，觉得挺不尊重人的。问的问题，其实聪明的面试者一眼就能知道，根本没有想要招别人，问的问题假大空，根本没有想要了解面试者。就只是走过场敷衍。而且，离场的时候，我面试过挺多公司，这家公司是唯一一家不会送面试者去门口离开的。主场为主人，面试者为客，这个道理不懂的。

面试全程约一个小时，先是HR面，然后部门主管面，公司更看重个人品质，入职之后都有人带