广州广州远程教育中心财务主管面试经验

一开始会问你最近做的一个项目，会问的比较仔细，包括你在项目中担任的角色，具体负责的部分，有什么难点等。然后就是八股文：包括C++的基础知识，底层逻辑，操作系统，还有计网数据库等，难度中等。问了我明年年初能不能入职，我说很难，可能是这个原因拒了我。HR态度还是很好的，尽量会挖掘你擅长的领域，并越问越难，不会逮着你不擅长的地方追问。

1、大专以上学历，优秀者可放宽；2、性格外向，表达能力强，逻辑思维清晰；3、具备较强的抗压能力，渴望挑战高薪；三、福利待遇：薪资构成：无责任底薪5K+高额提成在提供优厚的薪金之外，公司还为员工提供一系列的福利计划，为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。

面试感觉还可以吧，问了八股项目，还问了一道算法，不过不是手撕，就是讲思路。

线上笔试时就感觉不太好 特别多价值观类简答题因为是第一次投简历还是硬着头皮做完了线上面试时先是问了一些游戏设计和体验类问题然后是家庭情况和是否接受加班和预期薪资之类的总之最后没有通过 不过面试前了解了一下这家企业 挺逆天的 难怪笔试时就感觉不太舒服

一面 两位hr小姐姐面人事问题，了解候选人项目以及背景。后面到技术总监面的时候说技术总监忙，让我下次再约时间面。明明已经约好了时间，算了，回去等吧。回去几天后一直没消息，询问hr，hr说需要的是高级，可我就是面的是高级；然后又说我项目经验不符合，看过项目都可以发现也有匹配的项目经历…有点无语了，广州跑去佛山大老远就让hr面了下……hr面的话下次能否面了技术再面hr呢？hr面改线上如何呢？#避坑指南

做题，先hr面，感觉还可以，但是待遇提成方面比较含糊到主管还是老板面，反正也没介绍自己是谁，叽叽喳喳说得好快一直问上家公司结构，提成之类的，感觉一直在套路，要入职后才确定薪资的，提成好像也是试用期通过后才确定，反正没有个确定的，听起来挺坑的有绩效考核，具体内容不清楚，说得也是比较含糊不是很大的公司，精铺，很多sku，有专门的开发，但是听起来就是在铺货。