重庆普施康科技发展有限公司驻郑州办事处销售经理面试经验

面试还挺好的，都是领导直接过来面试。然后一般会参观一下实验室和车间那些，最后还是看你的能力和工作经验。

自我介绍项目介绍

和其他公司一样HR让填写一份基本信息表，当时和我一起还有2人，不知道他们面试的什么岗位，心想竞争力还真够大的。完了后HR会一个个的邀请去对应的主管处面试，最后确认另外两名应聘者面的是其他岗位。 主管看似不是很忙，面试近1个多小时，首先是自我介绍，然后根据简历结合公司本身的情况对有些问题进行提问，还是非常专业的问题，这些回答需要经验来支撑； 然后是部分的人事主任，负责一些工作经历的询问，有点像“政委”的样子，估计就是心理评估，最后是HR来谈工资，如果相对岗位招聘工资较高的话，一般都要压一下期望工资。然后就是自己提问的环节，最后都没有问题了，就等通知吧！

面试不难，就问一些简单的项目经历，特别喜欢问遇到的关键点和难题如何解决，最后就谈及公司待遇方面的事情，待遇还行吧

我只面试了一轮，共大约一个小时20分钟。先是温柔的hr小姐姐简单了解了一下，然后部门经理问了一些关于实验的问题，讲解了岗位职责和岗位要求，可能我给了他积极的应对态度吧，虽然没感觉出多满意。 后面hr小姐姐又来了解了一下，包括优缺点，公司的了解，岗位的了解，自己的情况等等，整体氛围还是不错的。

本人根据约定时间到公司面试，财务人员一向很守时，可以想象大冬天的整个公司没有暖气，让我到会议室等，等了五个小时，每次我要离开就跟我说他们马上散会了。结果真的散会了也不见她来面我，我就去找他们人资的，人资的又马上去找财务经理，结果那个女人就在那点吹牛，还带脏字。 我进去不到两分钟就喊我出来了，说我没有做过医药行业，我简历上也没说我做过呀，早知道这样何必通知我来面试，还耽搁我的时间，传出来他就对他们人资的说，你囊个找的，我要的是有医药行业经验的。