三棵树销售岗位面试经验。之前三棵树来我们学校招人,因为有学长在里面工作,说待遇还不错,我就去了,投的销售管培生岗位,说实话,工资待遇不错,实习期5000,转正8000,跟他们宣传的年薪10万比较符合,刚进去有师傅带着你,但是会经常出差住酒店,所以,作为女生的我,跟其他面试人相比就处于起初就处于比较劣势的状态,前一两年都是在福建省内工作,后面可以申请转区域,基本上都是看你的家庭所在地。
第一轮就是简历筛选,筛掉了一半的人,因为三棵树特别看重你的校园经理,基本上过的人都是当过学生会***,部长或者社团***等职位的人,综合素质要求很高。
第二轮是群面,三个问题:三分钟自我介绍、优缺点、最有成就感或者最失败的事情等等,看似比较简单,刷的人也很多,所以这还是需要看你语言组织能力和随机反应能力。
第三轮一对一,销售总监亲自面试,很随便的聊天,但其实处处存在杀机,问你问什么做销售,为什么要来三棵树,问你父母工作都是什么,有没有报考公务员等等,可惜是我第一次参加这样的校园招聘面试,很遗憾并没有通过。而且这个岗位对性格要求很高,你必须富有激情,有活力,不然销售的岗位一般不要女生。
接下来是无领导,过后是去集团终面。
其实我还是算很幸运的,因为不久之后,我得到了第二次去面试的机会。因为之前第一轮面试没有招够人,因此认识的学长把我的简历又发到了HR手里,这一次一上来就是HR一对一跟你聊,在一个咖啡厅里,让人很放松,基本也是,你对三棵树了解,你认为销售工作是怎样的,还有你认为女生适合销售么,你的家庭,你的职业规划,你的理想,总之天南地北的跟你聊,你只要回答的条理清楚,开朗大方就可以了。
接下来视频面试,问的也是这之类的问题,然后集团终面。
终面比较小紧张,多对多,五个高层领导在你面前,你不紧张都难,一般是五、六个人一组,最大的BOSS提问,从左到右依次回答。每个问题都会有时间限制,超时会扣分。回答的时候一定要让领导觉得眼前一亮!最好不要跟之前回答的人有所雷同。在你回答问题的同时,其他几位没有问问题的高管都无时无刻的看着你,让你压力倍增。。差不多三棵树面试就是这样的,希望可以帮到想要了解的人。
4轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试、部门主管面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘