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面试了职位:数据采集 - 上海
感觉靠谱
面试:数据采集。整体感觉不错,整体难度中等,期待有个好结果。
 挺好的
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-06-09 发布
乔纳森
面试了职位:Java - 上海
确定通过
面试:Java。感觉就还好吧,难度大概中等水平,确认通过。
第一轮笔试+技术面试,笔试是些简单的题目,面试会问到一些java基础及部分spring源码第二轮主管面试,会问到具体的项目开发遇到过问题
3轮面试:笔试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-06-04 发布
匿名用户
面试了职位:移动web前端 - 上海
暂无结果
面试:移动web前端。感觉不是很好,难度尚可,结果还没出来。
面试是线上视频面试,只有一次面试内容很简单,技术性问题也没有多少面完hr联系说挺满意的但是一直一直不给offer,期间询问hr几次说上级审核没过,具体原因不清楚很无语
3轮面试:视频面试、部门主管面试、其他
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2023-07-03 发布
东神大陆话筒数据仓库
面试了职位:数据开发 - 上海
感觉靠谱
面试:数据开发。面试还好,难度是简单题型,应该是通过了。
数据开发。面试还好,难度是简单题型,应该是通过了。
3轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-06-07 发布
看准53878
面试了职位:数据仓库 - 上海
确定通过
面试:数据仓库。整体感觉不错,难度大概中等水平,告知通过了。
先进行数据库的基本知识笔试,然后主管面,针对项目和技术进行深度挖掘,不会为难你,知识进行能力的基本挖掘
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-07-09 发布
看准60994
面试了职位:会计 - 上海
感觉没戏
会计面试不好,共4轮面试
电话面试时感觉蛮好的,然后约了线下面试,坐下来我还没说两句,HR就开始给我下一个个结论,说我不擅长沟通,说我像还没毕业的学生,说我内心其实不想来什么,然后说这是根据我的微表情判断出来的,然后又说我这样初试都通不过。我不知道这个是不是压力面试,但我感觉这样随随便便评价别人真的很不礼貌;而且就凭我几个表情可以看出我心里在想什么,这样判断后就下结论不是太草率了吗?
4轮面试:HR面试、部门主管面试、电话面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-06-21 发布
7270
面试了职位:前端开发工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:前端开发工程师。面试印象不是很深刻,整体难度不算高,基本能通过。
2023-11-07 发布
看准42463
面试了职位:Java - 上海
确定通过
面试:Java。面试体验平平,面试难度良好,收到offer了。
2023-05-05 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 上海
感觉靠谱
面试官人很好,很温柔。
2 年前 发布
5
冰雪之森铅笔知识产权律师
面试了职位:Java - 上海
未通过
面试:Java。面试体验平平,难度差不多,告知没通过。
2023-07-12 发布
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Sungard China

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面试感受:不好
面试难度:普通难度
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面试了职位:广告文案 - 上海
确定通过
面试:51testing面试:广告文案。感觉挺亲切的,面试内容挺简单,收到offer了。
主管很看重专业对口和过往经历,面试笔试部分还挺有难度的涉及到数据和逻辑
3轮面试:填信息表、笔试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-29 发布
看准71892
面试了职位:Java - 上海
确定通过
面试:普元信息技术面试:Java。感觉一般吧,题目中等难度,告知通过了。
还行
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-12-09 发布
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面试:上海通天晓信息技术有限公司面试:运维开发工程师。面试还好,难度大概中等水平,未能通过。
开始hr聊了工作经历,离职原因等基础信息,技术面试部门主管,问题都比较基础,问了项目接口设计,helm包结构等
3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-12-26 发布
小安
面试了职位:项目经理/主管 - 上海
确定通过
面试:惠吉云(上海)医疗科技有限公司面试:项目经理/主管。细节还是很不错的,难度也是有的,确认通过。
面试还是蛮愉快的。
4轮面试:填信息表、电话面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
2023-12-25 发布
匿名用户
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面试:坚果云/坚果铺子/亦存网络销售专员面试不好,共2轮面试
首先是电话面试hr讲了岗位职责,觉得还好,线下面的时候,面试官照着电脑念问题……问完一个沉默 继续等待下一个沉默,出于礼貌和不尴尬就主动问了还有什么问题要问的吗,又是沉默,敲键盘,继续问流水化作业的问题,如:过去一年你最佩服的人,你最不愿意听到什么样的评价……是看了心理学类的书吗问的很真空,只要是评价我都不想接受或者说任何评价我都不会不喜欢,打工的活儿干好就行了,非得品我?第一次遇到这种面试形式,很机械,耐心答完了所有问题但觉得离谱。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
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