3M中国销售经理面试经验

HR面试的，只要先了解下你的基本情况，工作经历，以及一些对3M公司的了解，最后提了一个问题是关于生和死的问题。

先是视频面试，大约半个多小时，基本上都是之前的工作经历，气氛轻松，坦诚面对就好，还有简单的英语口语交流。

就是自我职业经历介绍，会有英文测试。比较简单和轻松，但就是前台的女士很严肃。内部氛围感觉一般。面试是上海主管占决定。

就是HR问了问，然后就来给发了个邮件说不合适，而且是英文。 事实上，HR只是肤浅的问了问过去的工作经历，其他什么也没有问。比较草率，毕竟原来是公司的销售冠军，自己感觉还是比较适合的。仅凭HR的简单问问，就草率拒绝我，感觉不大合适。 当然，人家拒绝肯定也有人家的原因。

先是做自我介绍，然后就之前工作中的情况进行问答，然后就是让应聘者举例，最后谈职业规划以及薪酬期望，如果面试官对你感兴趣就会安排电脑测试，测试题有点古怪，主要考察逻辑推理能力和场景测试。

面试过程为free talking ，难度一般 ，不需自我介绍。 line manager面试前也没人。HR先面试，经理提问目前工作内容 ，工作经历，是否有spec-in工作经验 ，对应distributor工作经验&提供jumbo roll给OEM厂， 已婚的话会问到是否有小孩。最后会反问是否有问题需要提问ta。诸如promotion space/system, detailed job responsibilities, vacation/salary等都可以提问，工资假期等回答不了。