最近更新时间:2024-05-14 06:00:00
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华硕(ASUS)

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匿名用户
面试了职位:業務 - 重庆
确定通过
面试:仁宝电脑客人电脑-欧美业务面试。
先做逻辑和英文笔试 接下来跟面试官会谈。着重在履历经验,学历工作经验都有问到。很一般的面试问题。没什么technical的问题。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他
1个问题,0条回答
Q:为什么离开前份工作
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:活动运营 - 深圳
确定通过
面试:微星科技國際行銷經理面試過程分享
1. HR面試,介紹公司組織架構; 2. 單位主管面是: 講解工作內容/單位組織; 3. 部及主管面試; 4. HR談薪資 (記得確認試用期過後薪資是否調整)。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:用户界面(UI)设计师 - 上海
确定通过
面试:宏碁集团ACER面試試題還算簡單好作答。
面試官不是本科,經驗似乎也不足,應試試題偏簡單。面試的問答題目也就是一般面試常見題目。網路上找找就能準備。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:结构工程师 - 台北
确定通过
面试:东莞爱旺电子科技有限公司东莞爱旺电子科技有限公司面试
面试一般就是问问你一些流程,之前有没有干过。然后就给你一个简单的外形,让你画画,然后谈工资,就这些了。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:IT技术支持工程师 - 成都
确定通过
面试:仁宝电脑成都有限公司仁宝成都-IT工程师。
因为刚毕业去面试的,所以主管问的技术问题其实不多,也不深。基本的交换机vlan,几个动态路由协议是否了解。windows server os是否了解,服务器划raid,几个raid特性。然后就是一些其他个人发展规划之类。刚别业学生主要看一个态度和基本知识掌握情况,没有太为难。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:服务器raid几种特性。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售业务员 - 深圳
感觉没戏
面试:宜鼎国际股份有限公司不難的面試,主要了解過去工作狀況。
與人資和直屬主管一同面試,面試本身不難,主要由人資問問題,但可能是人資對於銷售面和產品面涉獵不深,問的問題常常過於空泛,直屬主管僅偶爾發表意見或詢問。感覺此間公司比起招募人才,更想招募穩定和聽話的員工。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你為什麼會想進我們公司。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:業務助理 - 台北
确定通过
面试:彩富电子彩富電子面試心得感想。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外贸专员 - 台北
确定通过
面试:Transcend Taiwan (創見)電腦上機考以及較多關主管面談
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:TV機構工程師 - 福州
确定通过
面试:冠捷科技集团(AOC)
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:BIOS开发工程师 - 上海
确定通过
面试:AAEON研揚BIOS面試詳情
2 年前 发布
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