天津思多而特临港仓储有限公司财务经理面试经验

先笔试，有性格测试和行测两部分，行测部分找数字规律比较难。一面，先自我介绍，接着问专业问题，大部分是根据简历提问，整体氛围比较轻松

面试环节比较简单，问了几个问题，印象比较深刻的是如果在地铁站发现有乘客神情慌张，在站台徘徊怎么处理。总体氛围轻松，问题不难。

面试的时候是多对一，面试要先过人机对话一进去后面试的人会问些学校的基础知识，问问做过什么项目，为什么来天津港，大体的吧，我面的是技术岗，所有面试的人有科设处牵头，下面提出需求的公司的人会跟着，但是下面公司的人一般不发问，但是会选择自己需要的人。

笔试是普遍的行测，性格测试这些。过了之后近几天就会收到面试通知，需要穿正装，线上腾讯视频进行hr和部门领导面试。

四个人面试五个人，里面有一个hr，两个部门主管，还有一个记录人员，那个hr态度非常不好，对工科专业问题什么也不懂还要强行给你技术面，不停地打断你讲话，还会否定你，两个部门主管都非常和蔼，基本就是问问项目，说说家常什么的。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。