西安海康威视销售代表面试经验

自我介绍加随机的即兴演讲，无领导小组讨论。公司要裁员给了四个人，决定裁掉谁，原因，12人小组。四个人都有毛病，最应该裁掉谁，主要 还是看你在小组讨论的表现。

首先第一天接到的是无领导小组讨论，不知道由于什么原因给我们通知的很晚，通知的一个小时之内就让去面试，所以迟到了。不过面试官很好，由于等上一波人，所以我们去了后坐着稍微休息了下。然后就开始群面。整个氛围很和谐，我们讨论的也很井井有条，过程中面试官也没有说什么。然后就是第二天的面试，其实所有的面试都不紧张，面试官都很平易近人。就问我有没有销售经验，然后我没有，说我不适合这个岗位，就给我推荐到了售前工程师。然后我就去另一个屋子去面试，面试官问我了很多问题。问我对销售的理解，还有自己性格中的优缺点，这些缺点给自己生活中造成了什么困扰。还问我有没有男朋友的事情。总之问题层层相扣。千万不要给自己挖坑，会把自己给绕进去的。还有，我的建议，不要紧张，表达一定要流利，清晰，淡定。

一共有四轮，第一轮是群面，一群人讨论问题，第二轮是压力面，可以明显感受到面试官“满满的恶意”，你每说一句话，他会强行解释到极端情况，第三轮是一般的HR面，就是问些轻松愉快的问题，学校的一些情况等；第四轮是公司总部的高层过来面试，整个谈话气氛也很愉快。