上海上海德佑地产销售代表面试经验

一面 一面是hr面，很简单，自我介绍后就是聊天，然后就通过了。二面是区总面，也是先自我介绍，然后针对简历上的经历问一些问题，还会问到家里的情况，没什么大问题也通过了。

1.远程在线视频面试，简单的聊了项目，感觉没戏

别去，别去，别去！​工资分为两部分，分开发， 其中一部分还要你自己给发票才行，麻烦 ！员工手册写上班打卡还要求10点到，不然扣工资，超过一分钟就要扣100，晚上加班第二天还要火急火燎去上班，很心累，当然，人事会跟你说关于考勤这块打卡他们不会抓的这么严格，但具体宽松的范围是多少也不透露，这就让人不禁思考：是不是之后想要用手段逼人，就可以说自己按照员工手册的打卡要求来执行？入职不签劳动合同，很奇怪，项目也很一般，客户都不咋地，预算也不多，想要出作品的人还是远离吧​整体给人一种走下坡路导致很鸡贼想更变相压榨员工的感觉

问的都是些无关紧要的问题，和工作相关性蛮少的。公司面积还蛮大，人却没几个，空空荡荡的，感觉好像不大靠谱。

首先，面试的环境非常舒适和友好。面试官微笑着迎接我进入会议室，给人一种亲切的感觉。这种氛围让我感到放松，也增加了我与面试官之间的互动。面试开始后，面试官首先向我介绍了公司的背景和销售部门的职责。这让我对公司的运作和销售团队有了更深入的了解。随后，面试官提出了一些与销售相关的问题，例如如何处理客户的投诉、如何建立良好的客户关系等。这些问题并不难，但我还是尽力回答得详细和有条理。

侧重SQL的使用，对于SQL的要求比较高，需要了解具体的函数使用情况