最近更新时间:2024-04-28 14:00:00

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匿名用户
面试了职位:保险业务 - 北京
确定通过
很轻松的,简单的对答过程。
很轻松,一开始给你一份职业性格测评之类的题目选择,面试就是简单地 的一个对答,谈谈之前的工作再说说未来的规划,二面过去的时候就是直接的开始上班了。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:介绍一下之前的工作。
2 年前 发布
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泰康人寿

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面试了职位:培训策划 - 北京
感觉靠谱
面试:人保寿险面试:培训策划。总体感觉比较正常,难度大概中等水平,应会有好结果。
有难度
1轮面试:其他
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-07-18 发布
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面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
面试:寿康人寿保险面试:销售专员。总体面试感觉不错,面试难度不大,告知通过了。
就是在楼上办公室里面,总体可以,不过总感觉可能会拉朋友家人买保险,所以想想算了
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-11-22 发布
汪汪
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感觉靠谱
面试:中国人保财险面试:Java。感觉一般没有很刁难,面试难度不大,希望能通过。
问了一些八股文,主要是mysql方面的。主要问了简历上的项目
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-10-11 发布
Jay_W
面试了职位:财务顾问 - 北京
暂无结果
面试:金盛保险财务顾问面试不好,共4轮面试
面试岗位:财务助理经过了三轮面试,人事主管、总经理、区域经理面试的时候对方除了公司概况,对于薪资待遇和其他面试者关心的问题没有给出正面和准确的答复三轮面试一致通过,可是对方公司说需要进行一个岗前培训才能完成整个筛选员工的过程,可是这个培训的内容与面试的岗位毫无相关性
4轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:非常困难
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3个问题,0条回答
Q:为什么经过面试之后需要为期一个星期的岗前培训才能决定是否录用应聘者
2023-09-10 发布
火星可乐数据
面试了职位:成本会计 - 北京
感觉没戏
面试:中国人寿保险面试:成本会计。总体来说体验还行,确实有一点难度,感觉没戏。
不算成本会计吧,数据分析。几年前的面试,面试过程就是就你简历上的进行提问。会暗示能否接受销售任务。
4轮面试:笔试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-20 发布
BBBSPA
面试了职位:招聘 - 北京
感觉靠谱
面试:中国人寿保险面试:招聘。总体来说体验还行,整体难度中等,基本能通过。
还可以
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-11 发布
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面试了职位:销售专员 - 北京
未通过
面试:金盛保险面试:销售专员。面试印象不是很深刻,题目难度不大,未能通过。
2023-09-18 发布
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面试:中国人寿保险面试:实习生。体验感还不错的,整体难度中等,基本没戏。
2023-11-16 发布
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面试:中国人寿保险面试:产品经理。感觉一般吧,面试问题倒不难,未能通过。
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未通过
面试:中再集团面试:风控。感觉总的来说都是满分,难度由浅入深,告知没通过。
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