常州博瑞电力自动化设备硬件测试面试经验

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公司比较大，环境不错，一面与领导技术交流专业知识及业务能力，感觉还不错，二面的时候直接通过！表示可以来工作。

主要问了之前做什么工作的，以后什么规划，家住在哪里，接不接受每晚加班到10点，年底奖金较高，至少两千块钱年终奖，肯吃苦耐劳的，一般面试通过没问题。交谈很愉快。

事业部经理和部门经理共同面试，谦和有礼，气氛融洽。对项目经历询问详细，谈论了对职业发展的规划，也稍稍谈及生活，学习。让我用英语详细的对某个项目进行了阐述。

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一共三轮面试，人力资源面试主要和面试者交流初步对面试者一些人品，性格，背景进行一下了解没有压力。第二军技术部面试，这轮面试主要考察应聘者的技能水平，可以说水平要求还是比较高的。 第三轮是单位高层面试，对面试者的人品，技能水平，学历等进行一个专业评分，这一轮压力最大。 在面试中千万不能撒谎，否则被公司的背景调查揪出来就难看了。我应该是倒在第三轮，只怪自己某一面技能水平确实薄弱，好好努力吧。