成都一汽-大众汽车工程师面试经验

一面 HR面+技术面HR是一个年轻的女孩子，感觉稍微比我大一点。问的问题1.自我介绍2.了解一汽大众吗？3.奖学金情况，考研情况，发表文章情况，参加竞赛情况，荣誉称号情况。4.学生工作的主要内容，作为组织人员遇到成员不想参加活动会怎么做？5.在项目经历中遇到哪些难点，怎么客服？6.目前为止遇到的困难，是怎么解决的？7.英语问题：你为什么来一汽大众？技术面（年长一些的中年女性）1.请说说你研究的材料相比于普通材料的优势2.你的研究的特点在哪里？创新点在哪里？3.在研究过程中遇到问题是怎么解决的，如何解决？一周之内出结果。祝我好运吧。面试官很和蔼，但是我觉得答的不行。

面试分为群面和多对一面试，群面形式是无领导小组面试，有自己的观点见解很重要，不一定要独特，但是要做到有理有据，令人信服。且陈述自己观点的时候，要有一定深度和广度，这样才能让你更容易脱颖而出。多对一面试就聊了一些简单的技术问题，还问了学习生活、未来规划等等1.宣读文件，第一次经历2.项目细节，询问后期是否可以从 JAVA 转向C++3.半结构化问题

主要了解过往经验，是否通过个人觉得还是看性格和潜力是否与职位相匹配

感觉没戏

本科、研究生有无挂科；高考成绩，考研成绩，为什么去长春，父母作什的么的，有没有对象课题做的是简历上的哪一个，介绍下难点，你是怎么做的，比别人好在哪里一轮面试之后，有一轮主管电话面试，问了一堆linux底层，问的都不会，但是影响不大

第一轮无领导小组讨论，一组八人，最终筛掉四人