常州普利司通自行车有限公司翻译面试经验

人事基本上就常规问题问一下，然后就是管事的负责人面试一下，有个什么都管，但是非常不专业的经理级别的人，不专业。

很简单的过程，面试时介绍下，跟你说下相关管理条款，和福利。需要工作的内容，工作方法喝一些详细的东西。

去年7月份面的永安行，总共三轮，第一轮hr跟你介绍公司和行业背景，第二轮技术面的，第三轮hr跟你谈薪资。

面试的题目还是比较符合行业惯例和其公司的水平，基本都能做出来，还是可以的，不会有太偏的题目，面试官也都比较和善。

面试人员态度比较冷漠，让我等了好久，我以为之前有面试需要等，其实并没有，只有我一人，还等了好久，约好的面试时间被拖延了，也没打声招呼。 面试会问一下先前在哪里工作的，做的是什么内容，其实这些简历上都有啊，为什么不看好简历再问。稍微问一下我的工作内容有代表性的方面，和他们行业有哪些区别，未来计划是什么之类的？什么也不问，然后问问我有什么问题，因为我之前就已经用心准备了问题，然后问了听他们洋洋洒洒说了一大堆，其实核心意思一个也没表达，就是说了等于没说，打太极比较合适。 面试的人感觉自己是上市公司，和人沟通时总体现莫名其妙的优越感，也不知道哪里来的，我觉得这点一定要改正一下。所以后来我也没底到底是不是会肯定我，第二天通知我被录用，但是在电话里谈薪资时和面试时又不一样，有些变动，所以最后我没去报道。后来在同行那边听说了他们企业的黑历史，感觉很幸运！

观察你的一些动手能力。烙铁含单片机等，需要点技巧，很简单。维修如果出差的话月薪4500以上，或者更高，对于一个刚毕业的人来说还不错。