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匿名用户
面试了职位:c语言开发工程师 - 深圳
未通过
c语言开发工程师 在元征科技工作
约的下午两点面试,有自己的一栋还算气派的大楼,直接上二楼进行笔试,题目难度一般,难度偏小,主要题型有各种进制数之间的转换、简单的算法推算、简单的智力测试、两道简单的c代码实现题和一段简单的英文翻译。 做完后提交试卷等待技术面试官的1对1面试,如若能通过技术面试则继续下一轮人事的面试,相对还算比较随意的聊天形式。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:愿不愿意接受出差(最好先了解清楚出差在外的时间长短再作答复)、怎么看待加班问题等等
2 年前 发布
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元征科技

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匿名用户
面试了职位:理疗师 - 深圳
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面试:深圳市中新浩医学科技有限公司实习生直入,无入职面试
对接的实习生直入,没有面试。部门的运营主管和技术主管还是很好的,很关心新员工的成长和发展,也经常自掏腰包买点福利。
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匿名用户
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面试:森那美汽车维修服务首先是初试,先自我介...
首先是初试,先自我介绍,然后面试官根据你的简历问你问题,职业规划等等;最后等待结果,接到电话后就到它公司参加一对一的复试,这次面试官会更深入的了解你,她会问你参加过的社会实践活动,能不能吃苦(是不是本地的),你了解到的你的工作内容,你为什么要来应聘这份工作。大概就是这些了。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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Q:她会问你参加过的社会实践活动,能不能吃苦(是不是本地的),你了解到的你的工作内容,你为什么要来应聘这份工作?
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面试:天津浩物浩众一众4S店好的面试是成功的保障
面试主要就是先电话通知,约定初试时间。然后过去就是走流程,一般是销售科长先面试,主要就个人简历和相关的行业信息进行沟通,感觉良好后,会有销售总监进行二面
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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Q:你觉得这个行业怎么样
2 年前 发布
匿名用户
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面试:森那美汽车维修服务校园招聘 感觉还可以...
校园招聘 感觉还可以就直接去公司实习咯,实习了3个月 工作是800,然后拿到毕业证,接着就签试用合同3个月,然后3个月后 合格了再签转正合同 ,试用和转正工作没有什么差别,这是一家比较正规的企业,人力方面管理的还是比较到位的,待遇也还行吧,在汽车这行。其实做哪行都差不多 ,关键是自己有做下去的欲望,符合自己的职业规划就行。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
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Q:学过什么?能做什么?如果分配到分公司 你愿意吗?
2 年前 发布
匿名用户
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HR面试时闪腿,没给水喝,公司不开空调,除了业务部有柜式空调外,老板办公室和样品间都没有空调,平台:2个阿里巴巴店铺,29800元一年,2个人打理一个店铺,没有展会,大小周,提成1-5%,以每5w递增,1%为一个档位,超出的按递增提成点算,入职购买社保,没有公积金。产品:美容仪器,产品货值几美金到十几美金,定位中端高性价比。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
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面试:霈思國際有限公司就是像平常聊天一样聊一些问题。
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面试了职位:经纪人 - 深圳
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面试:有车邦体力活很容易,只要愿意吃苦就行哦。
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面试:深圳松乔酒店有限公司面试人事文员,一条过。
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