扬州江苏亚威机床股份有限公司研发工程师面试经验

听好的第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

单位双休，是新成立的公司，产品有前景，是我想找的工作，因为有相关工作经验，求职态度比较诚恳，顺利通过面试。

人事电话面试，都是问了一些常规的问题，比如为什么考虑看新机会，为什么选择我们公司等，还有就是了解一下之前的履历。

即将毕业时面临的第一家选择，多对多面试，没有自我介绍，没有公司介绍，所有问题抢答，然后就没了然后。稀里糊涂的进去，稀里糊涂的被pass。

面试分为三轮，二面是都让我走了又说还想面一下，三面让我等了两个小时，连杯水都没给我倒，面试官也去板着脸，感觉公司官僚主义比较严重，听到公司内部的人说去北京住宿只能报200。

第一轮是电话面试，问了下相关工作经历，专业技能：第二轮是到公司面试，主要关心你是不是本地人，离职原因，相关技能，在当地有哪些人脉。专业方面如果属实，对方也问不出什么，因为对方肯定没你专业。就是面试时会问些奇怪的个人问题，能答就答一下。