扬州江苏亚威机床股份有限公司售后服务工程师面试经验

首先是HR面试想，聊一些家庭情况，职业规划，对公司了解，为什么选择牧羊等问题。然后给你个编码，让你回去在牧羊的网站上做心理测试题。过三天后，安排工艺部门领导面试，问CAD及英语水平等情况最后觉得符合他们要求就录用了。

面试官有人事和部门经理参加，人事主要负责普通的问题，二技术比较在意人的基本素养，重点是要有责任心和耐吃苦的能力

就通知带着相关文件直接去公司面试。之后是副总进行的面试，面试内容未涉及专业知识，只是大概了解工作意向，选择技术类还是销售类。若不主动提及薪水，对方不会提。总体难度很低。

面试官是两个人，一个是工艺部经理还有一个HR。基本问题都是由工艺部经理提问，首先让你自我介绍，聊聊你的优缺点，其次再聊聊你对这个行业的看法，对职位的了解程度等等。

网上投的简历，人事打电话通知我面试，并让我把英语等级证书，成绩单等证件发送过去进行核对。报销了我面试的路费，面试过程中，四大部的领导考核面试。问了“二级减速器，应力应变图，铁碳合金相图，以及机加工工艺等知识”，面试过程气氛轻松，当然了，回答不上来就不轻松了，会追着你提出问题。公司的工程师以中南大学，合工大以及江苏本地各大高校的本科生居多，工程师队伍学历还是蛮高的。工资的话，转正后有四千六七的样子。工作每天八小时，周末双休。实习期是六个月，各个部门轮岗，主动的话能学到不少东西，也比较轻松。

早点过去，需要填很长的表，填完去和领导聊天，聊聊过去工作经历，只要不怯场基本没问题，因为缺人呐！这点工资让人很难办呐。