天安保险财务文员面试经验

10个人为一组，无领导小组讨论，时长为40分钟，5分钟思考，10分钟回答，20分钟小组讨论，5分钟陈述。

先是视频面试 主要问了中间件相关如：kafka、redis之类的；八股文比较少基本上都是和项目相关；根据自己负责的模块展开；如：我之前是做电商的，就会问我们最高的qps多少，你们是怎么面对高并发的？多渠道下怎么库存怎么做之类的？反正写在简历里面的一定要会熟悉

面试比较简单，比较像聊天交流，更多的是面试官在介绍。问了如下几个问题：1、自我介绍2、对保险行业的理解3、为什么会选择本公司

问了半小时后，后面告诉我职位没了

一面 HR电话面问下目前状态，为什么离职，目前薪资，顺便约二面时间二面 直属leader自我介绍？离职原因？项目经历？抗压能力？如何应对业务方和研发侧的挑战？举个例子，资源不够怎么协调的？三面 部门leader自我介绍？离职原因？资源不够怎么安排优先级？（看出来确实很缺开发资源了）为什么要来众安？四面 hrbp自我介绍？离职原因？学历中疑问点？有什么想法是一直坚持的，为什么？

总部理赔岗一面猎头电话沟通一些信息，获得面试邀约。二面线下3位面试官，领导手里一打简历。英文提问、专业知识、保险的了解、薪资、简历上的经历、转行、介绍、上一份工作工作量、KPI考核标准、是否能接受加班以及值班。问题背后的意义。半小时时间。建议找以前同事咨询。