北京北京爱育华妇儿医院有限公司护士长面试经验

今晚校招有宣讲会，去试试。应聘测试工程师，听老师说这个公司待遇不错。去了现场，HR说哈工大的11份offer ，最低13K，简直牛。人事姐姐很好，很实在。感觉公司现在处于一个转型阶段，更多的是强调现在是做美国房地产的中介机构，不太知道技术类在公司的发展潜力多大。今晚是技术岗需要笔试，45分钟，在线笔试。题目不难，数据结构排序，二叉树，链表题，还有分析几个小代码。60分选择题，40分大题是写一个程序。筛简历是根据选择题，大题是你有资格进入面试后，面试官会就你的大题代码跟你讨论。希望自己能过。

简单聊背景，一周可以on-site的时间，工作主要涵盖的内容，形象气质里与公司形象和职位要求相符合的部分。

感觉一般。公司很小，就十几个人，面试去了十个人，做完笔试题，一人面试两三分钟，问几个问题就让回去等通知。

零下13度，让身着正装面试，坐车3h到达西站的办公地点，说是招聘项目，实质上是招聘一个高级HR，还要有项目管理经验；一个科技型公司，做的项目都是人力派遣的活，只能呵呵了，浪费了大家的时间。 想了解公司运营内容，公司官网都是瘫痪的状态，链接链接不通，内容内容没有，面个试还要上演猜猜猜的桥段，心累啊，如果不是尊老爱幼，估计会拍案而起，而走之！

面试的是个女的，30多。去了以后让用一句话形容一下自己。然后就是一些基本的东西，比如以前做过哪些工作。对电话销售排斥不排斥之类的。总之挺简单的。

一面 面试第一个人说了半天，没太了解是要我做啥。只是说领导要求高。我人大新闻系毕业的，写个新闻稿，能难到哪去呢？面试我的人说他其实不是人力资源，只是临时做这个工作，帮约我面谈，具体工作要听领导的。后来完了，就是领导直接面，女领导，五十多岁，标志性的带拐弯的内蒙口音。我的简历他好像没怎么看，对我的过往工作经历似乎也没啥兴趣。只是给我介绍他的公司，他的想法。然后问我能写新闻稿吗？我还没来得及从我的专业说起，本打算炫耀一下在上一家单位的业绩。没等我回答，他直接就说了，我这要求挺高的，要求细致认真，新闻稿要有高度，因为我们是自治区的。听得我一愣一愣的。最后聊待遇，结果大失所望，比平均的都要低。年终没奖金，过年过节没过节费啥的。我就奇怪了，十几个人，两栋楼空了一大半。最后没去。