沈阳华润万家运营管培生面试经验

很不好

环节：一面：电话面试。主要是HR咨询一下个人相关信息，有英语面的过程，比较轻松二面：直属领导面+语言测试（我报的岗位有小语种能力要求）三面：高层面（我未进入三面，但知道有这个环节）主要内容：二面主要针对个人过往经历进行阐述和回答问题，语言测试时也是关于工作内容的一些问题。因为我没有相关经验，面试官只问了我对该行业、主要市场的一些了解，没有特别专业的问题考核。总结：面试整体氛围OK，问题也不算犀利。但最终因为没有经验被其他candidate取代。不过没关系，刚好当作上了一课，对这个新岗位有了大概的了解，也方便后续面其他公司类似的岗位。

基础问题，职业规划，根据简历来深谈，大概20分钟左右

主要是常规化问题，对简历的挖掘以及性格的测试

公司环境规模看起来都不错，面试官有礼貌，比较贴心，给每个面试的都准备了一瓶水，问题有一定的难度。

感觉专业不对口的话，就要慎重考虑。