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运营

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部门主管面试

首先线上hr沟通比较清晰。到场面试是部门总监面试，沟通同样清晰高效，详细介绍公司业务和未来愿景。总监比较平易近人。

销售顾问

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填信息表部门主管面试

两轮面试，基本就是聊天的形式，很容易通过

销售经理

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主要是HR沟通，比较简单，很顺利的一次面试

销售专员

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HR面试

一般吧