深圳上海比亚迪汽车制造有限公司采购专员/助理面试经验

因为公司业绩很差所以连年裁员(面试的时候亲口承认)，最近市道看起来好了一些就疯狂招人。用人部门直接面试了几次，最后确定通过。中途有次面试，开车到半路叫人回去说面试官没空，观感体验极差。基本上给不了期望的正常标准薪水，JD的薪水没有任何参考价值，而且是同行业偏低，切勿参考。当然面试过程中一直烘焙画饼的是标准的作业SOP，不过由于是上市公司要披露信息，这种低级饼不用吃都看得出来。最后入职的时候因为内部极其混乱的管理，单方面毁约，也没有赔偿。有盈警且商誉不佳的公司建议慎重考虑投递简历。

我真的笑了。一面技术面，技术说没问题等通知。二面第二天早上9点打电话通知我复试时间然后发会议链接，我说好的。然后下午5点发短信告诉我由于人事筛选未通过，很抱歉通知您二面取消了。这是什么流程，玩儿呢？

日语测试:自我介绍，简历深挖，日语面试常见问题。现场口译，中译日，3-6句包含领导发言稿、展厅讲解文案等。e.g.“技术为王，创新为本”是比亚迪的发展理念。只有掌握了核心技术，才能够才和同行的竞争中脱颖而出。现在大家看到的是比亚迪自主开发的电动车专用平台，e平台...比亚迪坚持以技术为核心，目前已获得专利3万x千项，专利授权2万x千项....以上，口译题。个人在前面都还比较顺利，但是因为没有准备中译日，而且部分用语很不熟悉。一整个很慌的状态...中文都记不住了，直接gg

一面hr面二面技术面

很好

之前的面试，只要是把自己说的符合公司要求就过了，毕竟管培生没那么多专业要求