佛山H&M销售顾问面试经验

像闲谈，问你的兴趣爱好，了解你的表达能力。

人在佛山。H&M面试前先做好两点吧。1.穿着，要尽量的贴合H&M的时尚审美，不用过分夸张，整体形象显得大方得体，又不失时尚感就行，要让HR觉得你有不错的基本的审美能力。2.尽可能多了解下H&M相关的事，如是哪里的企业，旗下有什么品牌，核心的理念啊，开个多少家，了解的越多越好，因为面试会问到的，回答的越详细证明你越有心留在H&M。面试过程主要有3轮： 第一轮是：大家坐在一起，简单做个1分钟介绍，主要讲下自己的相关信息，还有对H&M的了解，简单陈述，不拖泥带水的就可以。 第二轮是：我们6个人被带到仓库，然后给了我们两箱没有放出货场的货，让我们在仓库模拟出货，然后又给我们一张纸，里面写着很多顾客会问到我们的问题，然后给10分钟，让6个人一边模拟出货陈列，一边轮流扮演顾客去询问在出货的人的问题，这一轮主要事考察作为员工的出货陈列能力，应变思考能力和顾客接待的能力，最后做完，HR会让我们对出货完成的货物评分并给出自己的评价。 第三轮是：单独面试，当时6个人，有3个就这这轮直接不用面了。我最后也参加了这轮面试，主要还是想聊天一样，H&M的面试没有优衣库那么严谨，像是聊天，会问下问什么要加入H&M，为什么离职，在家干什么了？等等很杂的问题，反正总体的思路就是，问什么就答什么，不要太多废话，然后要表达出你对H&M的喜爱，并且能吃苦耐磨（卖场工作很苦的，苦的你想骂街，相信我，身体上是木有人能吃得消的，要靠精神上的喜爱能支持不离职的想法。最后挺过去），能长期工作的思想。最后录不录你店长和HR还会再讨论。