郑州郑州信大捷安信息技术股份有限公司Android开发工程师面试经验

面试完不给反馈结果 感觉hr就是为了kpi压根儿不想招人 折腾人

一面 Hr简单了解个人情况和发展规划等等有专门的技术人员面试，包括工作履历、项目经历和个人能力等等，还有一些细节问题以及对岗位的理解

面试官很忙的样子，都不认真听别人讲话，一直在回复消息而且很敷衍面试者………

第一轮是hr+技术，没问任何八股。问了项目中的技术难点啥的，偏技术的。没项目大概率会问八股，还问了一下团队合作、咋分工、怎么做技术选型的，还问了学生干部经历。下一轮是线下，有领导的。可能就两轮，根据实际情况可能会有第三轮面试。公司业务C++和Java都有涉及，交易清算的是C++和Java，其他的一些系统都是Java这一套。入职培训大概1个月，一到两周会有一些业务（金融相关，期货啥的）和技术的培训，之后还会去郑商所进行培训。 

第一轮笔试，笔试满分50分，30分后可以进入下一轮；笔试题都是单选和多选，其中有部分题目为纯英文的（看不懂）....,其他题目以java基础为主，中间有很多坑；需要认真且注意

java技术面的，主要问你一些简历上面的内容