南京南瑞继保C/C++面试经验

先是线上笔试，通过后电话通知初面，一般是问就业意向和简单的自我介绍。接着大约二十天通知再次面试，先是给你一个问题是（实力和机遇哪个更重要？）发表自己的观点，思考三分钟，自己举手发言，发言之后看看有没有补充。结束之后在群里等待，之后hr会拉你进入会议，问专业问题（继保的作用和基尔霍夫定律），接着了解一下你的个人情况。大约等待两周至三周进行通知。

有手就行

如果收到面试邀约的话，一般会举行线下的开放日（openday），一次大约有40-60人，早上十点到达公司，等十点半开始对公司进行讲解，然后有分部门的进行详细的讲解。十一半点是去二厂吃饭，午饭很不错，然后参观二厂，大部分都是自动化设备，自动运检AGV等等。回到基地是一点，休息到一点半开始部门面试，首先让你自我介绍，然后问你做过的项目，对项目的提问比较细，比如在这个项目里用到了什么材料、使用了什么工具、项目的结果如何、遇到什么困难。一面完后休息半个小时，参加无领导面试，有个hr坐在你旁边给你们打分，这个hr也就是你们部门的hr。无领导面试结束后，会参观讲解总部，然后休息半个小时，开始最后的复试，复试就是部门的老总问问题。一次4~5个人，然后第一轮是介绍自己，按从左到右的顺序依次介绍，第二轮是抽签回答问题，只有别人在回答问题的时候才能看自己抽到的问题，这两个都是讲两分钟。第三轮是讲自己读研比较难忘的事情或者印象深刻的事情，也是两分钟。最后一轮是抽的，问你读研过程中做的项目或者论文跟你岗位的匹配度。

j就很难

hr面：1、个人信息2、项目简要介绍3、了解公司的业务吗4、英语水平如何

1 自我介绍2 项目介绍3 mybatis 数据的一对多 如何配置