武汉大政科技有限公司普工面试经验

准时到达，面试过程还算友好，分别公司主管法人、hr以及技术面试。由于面试bse没有特别准备技术，面试被问到国内常问的锁、高并发、ioc和aop之类的一概不知道并如实说明，日本IT产业化程度高，先行开发代码以及框架、并发之类的有专人负责，那边大量开发人员都是做业务代码crud这种，开发人员的文档化工作大大多与国内，国内大都业务小或者分割粗旷，因此恨不得人人都十八般武艺样样精通。这样技术问题回答的并不好，日语介绍以及问答环节还算顺利，毕竟干过对日外包都习惯直接与日本人沟通。最后我个人提问环节，问了为什么公司成立十年，注资200万从未增长，办公环境也无改善，得到答案是怕母公司由于中国子公司不好控制，从某种形式上算是母公司的一个部门而已，并且办公环境而已人少不必追求高大上环境。我本人也算认同，只是有些奇怪，临走特意请求无论是否合格一定拜托给个答复，至少个人也好另行求职。九月初面试谈完到现在，至少快一个半月，却一直不给答复，根据公司介绍查了所谓日本母公司，该母公司也算大手企业注资千万美元，这个迈思腾一直200万人民币的注资，再怎么折腾不可能到达千万人民币级别，母公司咋就控制不住？至今不懂，只是这家公司一直不回复，近期boss直聘特意再次询问，却没有答复被晾着，搞不懂这公司啥意思了。

要求熟练使用电脑，打字快，有一定的电脑行业经验

视频线上面试一对一。以技术问题为主多态有了解吗？构造函数可以定为虚函数吗？析构函数呢？`new` 与 `malloc` 有什么区别？`free` 为什么不需要显式传入对象的大小？可以对 new 使用指针判空的机制吗？你有碰到过野指针呢？怎么处理的。malloc 会调用哪些系统调用？`vector` 在使用过程中有哪些要注意的点，坑？IO多路复用：select、poll、epoll

一面根据简历问一些技术类的问题，以及测试中跟进的任务二面重点问实际工作中所做的建设，效果，会问的很细三面老板面，问题很发散并会给一些压力

时长较长，结构化面试，不太对口

一面 问一些基本信息，对职位的了解，有没有社团经历。