贝克休斯（中国）油田技术服务有限公司暑期实习生面试经验

22日下午三点才接到通知说贝克休斯的宣讲通知，实际上宣讲下午1点就开始了。公司安排是宣讲之后直接组织笔试，无需交简历，我们就直接参加了第二场的笔试。笔试分Reasoning test和English test两部分，现场根据座位把教室分成两部分分别测试，然后再交换作。英语测试简单的很，逻辑题以前却没接触过，何况还是英文，各种关键词读不懂，严重影响速度。。晚上十点多接到短信，通知第二天中午12点去面试。算是我的处女面了，激动一个。 面试时纯英文的，要交中英文简历，Which I don't have at the moment .于是开始连夜作简历，早上刮刮胡子洗洗脸，Let's rock'n roll. 面试地点在教室，四位HR，其中一个是老外。本来以为的群p没有出现，而是一对一的，简单的自我介绍之后HR开始提问，问了一些比如:举例说明自己克服过的技术难题，是否遇到过难相处的同事，面对困难时是否觉得紧张等。还算是比较正常的面试题，跟在网上看到的大家写出来的风格很像，无非是用事例证明你的能力罢了。我想这样的问题主要考察以下几件事:1英语是否自由表达，2语言组织是否有逻辑性，3有没有体现能力。 HR有问是不是学生会的，应该加上，很可能是关键词之一，简历应该尽可能的包含这样的关键词，以提高命中率。当然，诚信为首，有就有，没有就没有。 面试表现：英语实在太烂了，烂到……我都没法说了。慢慢加强吧。 最后小哥儿说到了自由提问时间，有什么问题尽管问。我就问：我去你们那儿能干嘛？小哥说：基本去不了，你就甭想了（原话是"the opportunity is very little"）。需求以石工为主。油服公司显然不需要勘探专业。 所以，酱油了。