西安南洋迪克EHS专员面试经验

先笔试，做了一套专业试题，我学机械的，做的材料力学相关的试题，难度不大。 再一面，主要问项目，家庭，还有压力测试； 最后留下两个人PK。

面试比较容易，进去之后看个人能力，有能力的确实能挣到钱，公司的薪酬制度在现在的装修行业算是不错的了，大家可以去试试。

总共两面 一面是群面，题目是美国一些市民反映洗衣机发生爆炸，要求分析原因及解决措施，每人轮流回答；回答时结合自己专业所学知识，考虑机械振动和零件加工装配的知识，没有和最终的答案相同并没有关系，只要在回答的过程中多提出一些专业的原因和解决措施，让hr知道你思路很开阔； 二面是一个技术总监面，上来直接问技术，主要看课题方向和应聘岗位是否对口以及你自己对课题的熟悉程度。

一周前面的美的，进了终面，但最后没能留下。 先网申，当时美的在西安来了很多个部门面试，有洗衣机事业部，厨房家电事业部，部品事业部等，当时看到年纪群里发布的信息，看到只有厨房家电事业部在我们学校面试，就只申请了这一个部门的海外销售，后来有别的同学申请两个部门都通过了网申，面了两个部门，有点后悔没多报一个。。接到初面短信，面试地点在我们学校，说的是下午5点面试，我差不多是4点45到的，但是去的时候同一时间的同学已经到了很多，他们已经做完自我介绍，并且开始看无领导小组面试的题目了，后来hr姐姐看我到的晚，就直接给我发了题，让我先阅读，场上的人有两种题目，一种是说服人员调动，另一种是不让人员调动，我是说服人员调动那一组的，感觉还行，虽然时间很紧，在别人发言的时候，还是按照自己的思路想了5点对策，接着每个人单独发言一分钟，然后小组讨论，最后我们几个迟到没自我介绍的人面试结束留下做了自我介绍（英语或者是自己专业的小语种），也许因为是最后的人，面试官对我们的印象还挺深刻的，自我感觉初面表现还行，hr说的是当天晚上发短信通知终面人员，当天没收到还以为被刷了，难过了一会儿会儿，后来第二天上午在图书馆收到短信，开心的要飞了。然后第三天终面，本来以为终面就没什么了，看来还是我太大意了，终面就是和我们随便聊天，问了职业规划，爱好，什么的，过程挺愉快，结果不太好，没通过，不过还是感谢美的给我这个机会了，hr姐姐真的很好，可能没有缘分。

总的难度不大，校招的话宣讲会不接收简历，只能网申，网申过后做一个测评，题目很多差不多做50分钟左右。测评过了才能通过筛选。第一轮是无领导小组讨论，没什么特别的，注意别太强势打断别人发言，这很扣分。第二轮是结构化面试，面试人应该是你所应聘岗位的经理级别的，1对3面试，主要问问为什么选择这个岗位什么的。终面是2对3.让3个人轮流来做销售人员模拟一次销售过程。

前后三轮面试，先是HR电话面试，再直线经理面试，最后区域经理面试主要对性格是否适合做销售，以及销售思路涉及较多