临商银行客户经理面试经验

面试大体根据简历提问，主要是校园经历，比如在学校经历过什么难忘的事、有成就感的事、遗憾的事，是否参加过学生工作，是否担任班委等，通过这些问题考察性格是否开朗，考察逻辑思维能力、语言表达能力和交际能力，还有考验耐心和抗压能力，因为大堂经理是不停地跟人打交道的，也是服务性的岗位，一定要热情、开朗、有耐心，基本上做到这些就没什么问题了。再就是记忆力要好，因为有时需要记住一些信息或数据。

问：请介绍一下你的家庭。我当时就懵了，我的工作和家庭有关系吗？细细一想，大有关系！有一个温馨、和睦的家庭是男人事业成功的骄傲。于是乎，大大秀了一番和谐。顺利通过！

很注重实习经历，先简单介绍自己，然后分享以前的实习经历。氛围很融洽。专业对口，学历过硬，有实力都好说。

第一次面试就是让做一下自我介绍，工作经历介绍，最后会问你有没有什么问题，最好准备一些问题， 第二次面试是做一些专业技能的测试，就是带着电脑统计一些数据表格之类的东东， 三面会出一些事实热点的题目让你用3分钟演讲， 四面是发一些测试题让你做，和公务员行测的题目差不做，就是性向测试。 最后面试就是和总行的人事进行视频面试，这个环节还没有到时间，平安银行面试时间比较长，从一面到五面已经经历了2个月的时间了，实在是被拖的精疲力尽了。

结构化面试：问一些常规问题，不紧张，坦诚回答就好。无领导小组的讨论：选好自己的角色，积极表现就好，不要太沉默。

就半结构和无领导 很简单的题 主要考察学生个人的随机应变能力 半结构很简单 主要是对实习经历的追问 面试官十分的和蔼 还经常提示我别紧张