最近更新时间:2024-06-01 10:00:00
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面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:朗致集团面试:Java。面试印象不是很深刻,难度适中,基本能通过。
分为语言理解,合理论证,严密推理,数理计算,图形观察几个部分,满分150。90分及格。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-10-27 发布
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面试了职位:海外市场 - 北京
未通过
面试:甘李药业有限公司面试:海外市场。感觉一般没有很刁难,问的常规问题,未能通过。
简单,但是没过。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-14 发布
跨境电商运营
面试了职位:跨境电商运营 - 北京
未通过
面试:北京华熙海御科技有限公司跨境电商运营面试不好,共2轮面试
华熙生物是我面试十几家公司以来第一家让我感到生气的公司,首先:hr说一轮面试,因为面试官在北京所以用线上形式,结果线上面试只用了十分钟,面试官就说下周要来深圳出差,到时候线下细聊,真的到了线下细聊的时候,面试过程还是十分钟就结束了,面试官问的问题跟线上问的没有区别,都是问个人的基本信息,业务问题一个没问,请问就这为什么还要约线下细聊?细在哪里??第二:关于为啥没问业务问题,是不是因为我做的平台跟公司要做的平台不一样?但这个问题我在线上面试的时候已经明确表态过能否接受没做过shopee跟lazada,面试官说没关系,所以我以为会在线下面试的时候细聊有关联的业务部分,结果一个都没问,这就是说的没关系??真的不是在耍人??第三:我问面试官期望的候选人是怎么样的?(因为ta就问了两三个问题就不问了,我实在懵逼)ta的回答是:眼里带光的。呵呵,自己品吧,什么算眼里带光?你怎么判断一个人眼里带不带光??第四:面试过程感觉对人的尊重不够,面试官全程眼睛看桌子,跟我没有任何眼神交流。所以你怎么判断我眼里有没有光呢?第五:这个岗位需要出差跟北京的同事交流,面试官的说法是每周都出差,每次要去两三个月,贵公司怎么不招个北京当地的人呢?这跟常驻北京有什么区别?
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-10-25 发布
张三
面试了职位:数据采集 - 北京
感觉靠谱
面试:朗致集团面试:数据采集。总体面试感觉不错,难度大概中等水平,希望能有个结果。
自我介绍
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-12-05 发布
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面试了职位:销售专员 - 北京
未通过
面试:先正达(中国)投资有限公司面试:销售专员。感觉一般吧,难度适中,有了面试不通过的结果。
分两轮面试第一轮AI面试,自我介绍及回答问题第二轮才是真人面试
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
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面试来源:校园招聘
2023-12-25 发布
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面试了职位:医药研发 - 北京
感觉没戏
面试:甘李药业有限公司面试:医药研发。总体来说体验还行,整体难度一般,应该没有通过。
一轮PPT简单介绍自己,面试官让简单介绍课题思路,没问几个问题就结束了
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-11-21 发布
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确定通过
2023-11-30 发布
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面试了职位:医药研发 - 北京
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面试了职位:医药研发 - 北京
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2023-12-01 发布
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面试了职位:Android - 北京
感觉没戏
面试:朗致集团面试:面试体验,确实有一点难度,基本没戏。
2023-12-14 发布