中山广东长虹电子有限公司初小英语老师面试经验

面试较简单

大致的面试流程就是一轮HR，然后直属上司。这个企业主要是外国人当道，所以对英文的能力稍微有要求，但是只要你经验足够，尽管英文不好还是可以来的，毕竟经验排第一。当然，像行政这种部门就是要英文相对好的，因为你打交道的都是各部门的领导人。一般HR就是问职业规划，简单自我介绍，还有想要的薪资待遇。直属上司会问的问题差不多，主要看你的领导是外国人还是中国人，外国人主要更多的看中你别的地方，而且面试会比较轻松。

一共2轮，因为是跨专业就业，所以2轮都问了跨专业就业的原因。一轮是hr面。简单问了实习经历，工作地点选择标准，大学里坚持最久的一件事和收获，家庭情况等。二面是部门人员面。详细问了实习经历，未来打算在哪个行业发展，对岗位的认识，职业规划，多久能入职。面试官说公司提供住宿，实习期6个月。

问了一些简单问题，过往经历，对于应聘岗位的专业认识，上班时间，离职原因，期待薪资，近期看过的书，有成就感的工作等。

先是HR跟你聊常规的人生规划 职业规划 公司福利待遇 和前景 主管会来跟你实际聊工作经验和专业技能 经理来跟你聊职业规划 个人性格 总经理会把前面 主管和经理 聊过的内容再跟你详细清楚确认一次

进去后薪资低，面试主管说你刚去看不到你能力，但处于你出来工作多年的经验，还是愿意给4000高薪，单休+义务加班+频繁出差。听完后我连夜告退！