南昌江西济民可信集团贸易融资专员面试经验

面试总共3轮，先是笔试，主要是关于对公司的了解，然后第二轮是无领导小组讨论，是很经典的题目，网上都能找到，第三轮是一对多面试，这个关键在于不要紧张，从容点问题不大。

面试环节2步，第一是人力资源面试，主要对个人的一些过往经历、在校情况、基础办公素质，薪资福利期望等方面做一个基础了解。第二是总经理面试，会着重了解个人学校情况，家庭情况，对事物的认知，个人职业成长规划。

做个自我介绍，讲讲为什么做有机，只要表达强烈意望想去药明康德一般就过,我们那里只要去了基本上都拿到offer。

体验感很差，跟我说得经常加班，没有加班费。专业问题问的不多，感觉HR对研发这块不是特别懂，像是刚入职没多久的。后面就问我很多私人问题，比如什么时候结婚阿生娃阿这种，HR问我生娃了愿不愿意降薪调岗，说什么对企业发展不利。听上去很不靠谱。

今天挺开心，赛诺菲巴斯德电话面试了我，应该通过了，会推荐给经理，现在写一些电话面试中遇到的问题。这次电话面试中HR第一，主要是对我的简历上写的东西的验证，看我是不是撒谎的，即验证简历内容。第二，提的难回答的问题是医药代表工作内容的了解程度，这个很难回答，要好好了解一下；第三，会问我有没有什么问题，这里我就出现差错了，我问了一下工作的具体内容是什么，这样坑到自己了；第四，问我对待遇的要求，这得提前想好，她说按天计算要多少，我就说100每天，没有考虑到周末休息，太坑了；面试压力好大。不过可以的话又很开心。她还会问你觉得自己为什么想做销售这个工作。

我参加的是宣讲会，宣讲会完了之后就收简历，将简历分成3组，由3位面试官进行初步的群面。10个人一组，我这组的面试官比较特别，一上来就是让你进行自我介绍，并说明自己大学期间经历过哪些销售活动或者是说销售方面有多少。我就进行了自我介绍，由于我大学做过销售所以说出来的时候比较熟练了，一组的其他同学都没有多少销售经历，所以我就顺利的进入到下一轮，10个人淘汰了7个。 接下来的就是单面，要注意了单面的时间特别长，基本都是30分钟往上走，面试官会问你各种各样的问题，根据你简历的一下东西来提问，也有根据你和她聊天期间说的话来进行提问，千奇百怪的问题，最后有一个就是情景模拟，你作为一家手机品牌的业务代表，你需要去和你的一个客户推广新机型，但是客户不想和你谈下去，你要怎么解决。 对了，面试官还问了我的文凭，我是三本的。 总体来说会有点难度，因为太开放了，没有应性的标准。我最好可惜没有进入到终面，自我觉得是吃了文凭的亏，因为和我面试的人都是二本往上的同学，我一个三本的。